
Veľmi diskutovanou témou v poslednej dobe je vyplatenie celkových odmien vo výške 104.000 €. Táto téma odznela opakovane aj na rokovaní mestského zastupiteľstva, ako ju aj rozoberali rôzne stránky na webe. A preto po tom ako sme ho oslovili, prednosta vysvetľuje odmeny na mestskom úrade.
Oslovili sme preto prednostu Mestského úradu Vysoké Tatry – Ing. Juraja Ganzarčíka, so žiadosťou, aby poskytol vysvetlenie. Pýtali sme sa na základe výhrad k monitorovacej správe programového rozpočtu mesta Vysoké Tatry k 31.12.2024, ktoré predložil poslanec Róbert Gálfy a o ktorých sme písali podrobnejšie v tomto článku.
Prednostovi Mestského úradu Vysoké Tatry niektorí poslanci vyčítajú, že neodôvodnil nezverejnenie odmeny vedúceho zamestnanca, ako ani samotné vyplatenie odmien v celkovej výške 104 000 €. Na túto skutočnosť sme sa preto zamerali aj my – ide o sumu, ktorú rozhodne nemožno považovať za zanedbateľnú. Navyše ide o tému, o ktorej tatranci diskutujú už takmer pol roka.
Naša iniciatíva pristupuje k veciam kriticky, avšak overujeme si fakty. Preto sme požiadali o vyjadrenie k výške tejto odmeny toho, kto by hneď po primátorovi mal byť na to najkompetentnejší – teda prednostu mestského úradu. Podľa medializovaných informácií mal byť práve on, kto si z pomyselného koláča odkrojil práve odmenu vo výške 10.000 €.
Odpoveď na túto otázku nám doručil prednosta tatranskej radnice pomerne skoro:
Vyjadrenie prednostu Ganzarčíka
Detailnými podkladmi a dokladmi ku vyplateniu údajnej sumy € 104 000,- nedisponujem, a to z jednoznačného dôvodu: Pôsobím síce na pozícii prednostu Mestského úradu ale nie som zamestnávateľ ani nadriadený všetkým zamestnancov mesta Vysoké Tatry. Keďže však finančné prostriedky, ktoré sú predmetom pretrvávajúcej diskusie, boli vyplatené úplne všetkým zamestnancom mesta Vysoké Tatry, nemám a ani mi neprináleží mať individuálne doklady, ktoré požadujete.
S ohľadom na vyššie uvedené ozrejmujem, že predmetné finančné prostriedky boli vyplatené fyzickým osobám v priamom pracovno-právnom vzťahu s primátorom mesta, ktorých sa dotýka v tom čase platné ustanovenie našej Kolektívnej zmluvy v Časti IV, čl. 10, ods. 1 „Zamestnávateľ vyplatí zamestnancom 13. plat vo výške jedného funkčného platu vo výplatnom termíne za mesiac november.„; a ods. 2 „Zamestnanec stráca nárok na vyplatenie 13. platu vo výplatnom termíne určenom podľa ods. 1 tohto článku, ak zamestnávateľ hodnoverným spôsobom preukáže predsedovi ZV skutočnosť, že schválený rozpočet mesta na príslušný kalendárny rok neumožňuje vyplatenie 13. platu všetkým zamestnancom zamestnávateľa.“
V súlade s vyššie uvedeným bolo vyplatených 100.898,50 €, z ktorých každý zamestnanec ešte odviedol štátu daň a odvody. Do tejto množiny patria pracovné úväzky celej samosprávy, ktorých ku 30.11.2024 bolo:
Tabuľka pracovných úväzkov
Oddelenie / sekcia / útvar | Počet zamestnancov |
---|---|
Mestský úrad | 30 |
Stavebný úrad | 3 |
Matričný úrad | 1 |
Tatranský dvojtýždenník | 2 |
Mestské knižnice | 2 |
ZŠ Vyšné Hágy | 5 |
Školský klub ZŠ Vyšné Hágy | 1 |
MŠ Vyšné Hágy | 3 |
MŠ Nový Smokovec | 7 |
MŠ Tatranská Lomnica | 6 |
MŠ Tatranská Kotlina | 3 |
Mestská polícia | 7 |
V súlade so Zákonom o rozpočtových pravidlách, Zákonníkom práce a Kolektívnou zmluvou tak boli tieto finančné prostriedky (tzv. vianočné odmeny) vyplatené spolu 70 zamestnancom celého mesta v decembri 2024 (za mesiac november 2024), a to z prostriedkov narozpočtovaných na „Mzdách a platoch Mestského úradu„. O pár mesiacov neskôr, dňa 27.03.2025 však Mestské zastupiteľstvo na poslanecký návrh p. Husovského znížilo tieto prostriedky práve o týchto 100.000 eur, preto v tomto roku také niečo už možné nebude (Kolektívna zmluva časť IV čl. 10 ods. 2), a to napriek aktuálne dobrému finančnému zdraviu mesta Vysoké Tatry a oddanosti k práci všetkých zamestnancov.
Vyššie uvedené údaje nezahŕňajú riaditeľov škôl s právnou subjektivitou a ich zamestnancov, t. j. ZŠ Tatranská Lomnica, ZŠ Dolný Smokovec a ZUŠ Tatranská Lomnica, keďže tieto subjekty vedú vlastné rozpočtovníctvo aj účtovníctvo.
Ďalej ozrejmujem, že anonymne medializovaná informácia o odmene vo výške 10.000 eur pre moju osobu je fikcia, čo musí byť zjavné hneď pri prvom pohľade na môj celoročný zárobok vo výške 23.735,13 eur na základe Mzdového listu. Nad rámec mojich ročných funkčných platov a odmien za účasť na zasadnutiach komisie finančnej, mestského majetku a stavebnej činnosti mi bolo za rok 2024 vyplatených ešte 701,46 eur netto za zastupovanie práceneschopných zamestnancov v priebehu druhého polroka 2024, o čom som písomne informoval aj poslanca Róberta Gálfyho ešte v decembri 2024. Aj táto suma bola však už súčasťou kumulatívnej čistej mzdy 23 735,13 eur a žiadna iná odmena mi vyplatená nebola.
(~Koniec vyjadrenia prednostu~)
Zhrnutie faktov
Keďže údaje o odmenách konkrétnych zamestnancov sú chránené osobitným predpisom, nie je možné určiť, kto presne obdržal akú výšku odmeny. Naším cieľom však nie je pranierovať bežných zamestnancov, ktorých prácu si vážime a rešpektujeme. Dôležité je, aby vedenie mesta transparentne a vecne vysvetlilo samotné čerpanie a odôvodnenie týchto vysokých rozpočtových výdavkov.
Výška mimoriadnej odmeny
Pri vyplatených odmenách vo výške približne 100.000 € vychádza priemerná hrubá odmena na jedného zamestnanca mesta Vysoké Tatry na 1.441,41 €, bez započítania zákonných odvodov. Ak na túto vianočnú odmenu aplikujeme výpočet čistej mzdy cez mzdovú kalkulačku 2025, dostaneme sa na priemernú hodnotu 1010,81 € na zamestnanca úradu. Čo je trinásty plat, ktorý je porovnateľný s inými „vianočnými odmenami“ v regióne.

Overiť si to môžete sami napríklad na tejto stránke.
Kolektívna zmluva
Prednosta sa odvoláva na state z kolektívnej zmluvy, ktorá je verejne dostupná na oficiálnej stránke mesta Vysoké Tatry. Po jej preštudovaní môžeme konštatovať, že pôvodná kolektívna zmluva bola podpísaná ešte v roku 2021 a následne doplňovaná viacerými dodatkami.
V našej praxi sme sa podieľali na príprave kolektívnych zmlúv v štátnej správe, verejnej sfére aj na úrovni samospráv. Konštatujeme, že časti, ktoré prednosta cituje nie sú ničím výnimočným ani špecifickým pre mesto Vysoké Tatry. Ak sa na to pozrie ktokoľvek s odstupom, je zrejmé, že ide o štandardný a bežne používaný rámec, ktorý sa v podobnej podobe uplatňuje aj v iných verejných inštitúciách.
Budeme to ďalej sledovať
Fakty sme zaslali na analýzu odborníkom z Inštitútu finančnej politiky. Ich stanovisko zverejníme hneď po doručení, keďže v tejto oblasti sa spoliehame na expertízu profesionálov.
Ak ste v článku našli faktickú chybu, budeme radi, ak nás na ňu upozorníte e-mailom na [email protected].
Zároveň ponúkame možnosť zverejniť odbornú, vecnú a kultivovanú reakciu na zverejnené tvrdenia každému čitateľovi. Radi publikujeme váš pohľad priamo na našom portáli. Redakcia si vyhradzuje právo neuverejniť vulgárne, či urážajúce príspevky.